Cách nuôi dưỡng tố chất lãnh đạo của con trẻ
Một số trẻ thể hiện phẩm chất lãnh đạo từ khi còn nhỏ. Tuy nhiên, nếu những phẩm chất này không được phát triển và chăm sóc đúng cách, tài năng lãnh đạo đó sẽ sớm mai một và dần mất đi khỏi đứa trẻ. Tất cả mọi người sinh con ra đều hy vọng con họ là một đứa trẻ mạnh mẽ và nhanh nhẹn, hoạt bát. Không chỉ vậy, bậc cha mẹ còn mong muốn con họ có một cuộc sống hạnh phúc và thành công. Bạn có muốn con trai hoặc con gái nhỏ của mình phát triển thành một nhà lãnh đạo có khả năng? Sau đó, làm thế nào bạn có thể giúp con bạn phát triển phẩm chất cần thiết? Những điều dưới đây sẽ là những điểm mà các bậc cha mẹ cần lưu ý để phát triển và bảo vệ những tố chất lãnh đạo của đứa trẻ.
1. Sẵn sàng tách biệt
Một nhà lãnh đạo càng thăng tiến, họ càng phải gánh nhiều trách nhiệm, càng nhận nhiều chỉ trích và cuộc sống càng trở nên cô đơn. Tuy nhiên, những nhà lãnh đạo mạnh mẽ có thể thăng tiến với lòng can đảm, niềm tin và sự sẵn sàng lên tiếng khi những người khác không sẵn lòng. Họ thiết lập các tiêu chuẩn để những người khác đáp ứng. Điều đó phân biệt một nhà lãnh đạo với một nhóm người khác.
Việc hòa nhập cùng một đám đông rộng lớn có thể mang lại cảm giác an toàn cho bản thân nhưng những nhà lãnh đạo cần nhiều hơn thế. Những nhà lãnh đạo thực sự cần có bản lĩnh để bước ra khỏi vùng an toàn của mình và thử thách bản thân nhiều hơn ở những trải nghiệm mới mẻ cuộc sống. Từ đó rút ra những kinh nghiệm và bài học riêng cho bản thân.
2. Hãy đáng tin cậy
Những người khác phải tin tưởng bạn để bạn trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả. Do đó, một nhà lãnh đạo cần có được sự tin tưởng của những người theo dõi. Điều đó đòi hỏi phải nói sự thật và giữ lời hứa trong khi làm như vậy một cách nhất quán và chu đáo.
Uy tín của bạn phải được duy trì. Bạn có nguy cơ mất uy tín nếu bạn không giữ được những lời hứa cũng như lời nói của mình. Và khi bạn làm thế, sự uy tín của bạn cũng sẽ biến mất. Thế nên, việc giáo dục cho đứa trẻ về sự uy tín là một trong những điều vô cùng quan trọng để phát triển phẩm chất lãnh đạo nơi đứa trẻ.
3. Xác định thực tế
Nhiệm vụ đầu tiên của mọi nhà lãnh đạo, theo Nghệ thuật lãnh đạo của Max Dupree, là xác định thực tế. Có thể khó đối mặt với sự thật, đặc biệt là sự thật về bản thân.
Một nhà lãnh đạo thực thụ nhìn nhận bản thân qua con người thật của anh ấy – cả mặt tốt và mặt xấu – hơn là cách anh ta muốn được nhìn nhận.
Điều quan trọng là phải đối mặt với sự thật, cho dù nó có khó chịu đến đâu. Thay vì trốn tránh nó, một nhà lãnh đạo tìm kiếm những lời chỉ trích để có được một bức tranh thực tế rõ ràng hơn. Chỉ khi bạn hiểu và chấp nhận hoàn cảnh hiện tại, bạn mới có thể trải nghiệm sự tăng trưởng, phát triển, đổi mới và giải pháp.
